شعبة الموارد البشرية

الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية

• توصيف الوظائف
• تخطيط وتدريب وتنمية الموارد البشرية
• تقييم الوظائف وتحديد المرتبات والأجور
• البحث والاستقطاب للموارد البشرية
• قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
• الاختيار والتعيين للموارد البشرية
• توفير الرعاية الصحية للعاملين
• الإعمال الروتينية كحفظ ملفات العاملين والترقيات والنقل
• تدقيق الموارد البشرية
• تقييم الأداء للعاملين بالمؤسسة أو التشكيل الإداري

• وحدة الملاك
• وحدة الأضابير والأرشفة الالكترونية
• وحدة البصمة الالكترونية والهويات
• وحدة التقاعد
• وحدة الصادرة والواردة